一、任职资格 
1、学历：本科以上学历 
2、专业背景：企业管理、旅游服务、酒店管理及相关专业 
3、8年以上工作经验，其中具有4年以上相关行业高级管理岗位工作经验。具有酒店业前厅部、市场部、营销部、收益部总监或高级经理以上岗位，或旅行社、预定中心副总经理级以上岗位，或在线旅游企业总监级以上岗位工作经验的优先
4、能力要求： 
（1）优秀的旅游市场的动态预测能力 
（2）具有对竞争对手的调研分析能力 
（3）优秀的商务谈判能力 
（4）优秀的组织协调能力 
（5）良好的突发事件处理能力 
（6）良好的中英文语言表达和书写能力 
（7）优秀的团队管理能力 

二、职责概述 
1、组织制定、分解、实现酒店产品指标的采购和覆盖，确保产品具有市场优势。 
2、推动酒店产品获得最佳利润收益，并组织完成公司下达的考核指标任务。 
3、组织实施重要战略合作伙伴的谈判和管理，组织建立和维系与合作伙伴、供应商、行业权威机构等的友好互助关系。 
4、组织建立、维护及检讨内部工作的流程管理体系，推动实行数据化管理机制。 
5、组织各类市场、业务信息的搜集和分析。 
6、组织跟踪全国各地域的房态，并根据房态控制预警及应急处理方案，及时调整销售策略和利润加幅。 
7、负责酒店业务团队的日常管理。