新浪教育联合国内一流的调查公司麦可思共同推出系列话题，关注中国大学生就业的现状，开展求职调查，深入分析大学生就业的各项指标和发展趋势。在本系列的第一部分《麦可思大学生求职难易程度分析报告》中，麦可思揭晓了各类型毕业生的求职成本、求职份数，不同教育省、不同专业、不同职业、不同行业的求职难易程度。

　　此次发布的大学生求职成本数据，来源于2009年2月底完成的麦可思-2008届大学毕业生调查研究，抽样达到44.4万人，共覆盖3080所高校或分部分院。共调查了1196个专业，覆盖了全国31个省、直辖市和自治区。以下为本次分析报道的解读。

　　解读：越是层次高的大学毕业生，求职的花费和强度就越高，这可能是由于所求职位的地域分布广、层次高竞争激烈。而高职高专毕业生是当地就业多，就业定向性强，所以求职强度低。

    图12008届各类院校的大学毕业生的求职成本、每拿到一份工作邀请所需要的求职份数

　　数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查　　(中国网-麦可思)